Badania
Badania 360
Badania 360⁰ to powszechnie stosowane narzędzie, które pozwala na ocenę kompetencji pracowników...
Dowiedz się więcejBadania pracowników
Badania pracowników są idealnym narzędziem pozwalającym na dokonanie wieloaspektowej diagnozy...
Dowiedz się więcejBadania HR
Badania HR realizowane przez naszą firmę, mają na celu rozpoznanie profili pracowników ze względu...
Dowiedz się więcejBadania ról zespołowych
Badanie Ról Zespołowych, jest odpowiedzią na potrzeby współczesnego biznesu. Przeprowadzenie...
Dowiedz się więcejBadania behawioralne
Coraz większa grupa przedsiębiorców wykorzystuje, podczas prowadzonych rekrutacji, testy...
Dowiedz się więcejBadania typów osobowości
Badanie Typów Osobowości Staranność i niezawodność, jest kluczem do osiągania sukcesów...
Dowiedz się więcejBadania strategii relacyjnych
Idealny kandydat na oferowane stanowisko pracy cechuje się zarówno szeroką ugruntowaną wiedzą...
Dowiedz się więcejTest kompetencji - oferta dla biznesu | Aplikacja Test online.
Sprawdź kompetencje, pokonaj konkurencje Najlepsze firmy i zespoły projektowe to takie,...
Dowiedz się więcejBadanie satysfakcji pracowników
Badanie satysfakcji pracowników ma na celu określenie stopnia zadowolenia pracowników...
Dowiedz się więcejBadania organizacji
Realizowane przez Nas badania organizacji wspomagają procesy zarządzania przebiegających w ramach...
Dowiedz się więcejBadania konsumentów
Oferowane przez nas badania skupiają się w tym obszarze na poziomie mikrootoczenia...
Dowiedz się więcejBadania satysfakcji pacjentów
Badania satysfakcji pacjentów odgrywają istotną rolę w pomiarze jakości obsługi placówek...
Dowiedz się więcejBadania satysfakcji klientów
Badanie satysfakcji pracowników to często praktykowany sposób na poznanie nastrojów, motywacji...
Dowiedz się więcejBadania umiejętności
Badania behawioralne, wykorzystywane w procesie rekrutacji i do badania pracowników.
Dowiedz się więcej(FAQ)
Raport obejmuje opis analizowanej grupy, szczegółowej oceny wyników badania oraz podsumowania zawierającego wnioski i sugestie mające na celu usprawnienie działań firmy poprzez wyeliminowanie słabych punktów i jednocześnie umocnienie jej pozytywnych cech.
Raport oparty jest na wynikach przeprowadzonych badań satysfakcji pracowników, koncentruje się na kwestiach związanych z firmą badaną i bazuje w całości na analizie danych zebranych za pomocą ankiet. Warte jest zainwestowanie w ten raport, aby uzyskać wskazówki i rekomendacje dotyczące obszarów wymagających poprawy oraz by spojrzeć na wizerunek i atrakcyjność przedsiębiorstwa z perspektywy pracowników.
Typowy zakres kosztów przygotowania raportu przez analityka mieści się między tysiącem pięciuset a sześcioma tysiącami złotych. Cena jest uzależniona od ilości zgromadzonego materiału oraz stopnia skomplikowania przeprowadzanej analizy. Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje dotyczące kosztów usługi, zachęcamy do nawiązania kontaktu z nami.
