Współpraca z Lear Corporation
W tym roku rozpoczęliśmy współpracę z Lear Corportation w zakresie badań satysfakcji pracowników.
Prowadzone przez nas badania satysfakcji pracowników obejmują wszystkie zakłady Lear zlokalizowane w Polsce. Pomiary prowadzimy w sposób mieszany - elektroniczny wykorzystujący nasze oprogramowanie oraz w wersji papierowej dla pracowników produkcyjnych.
Zobacz także: Studia przypadków i wybrane realizacje badań
Opracowaliśmy również kampanię informacyjną wraz z ciekawymi plakatami, które przedstawiają ideę obecnej edycji badania.
Zobacz także
(FAQ)
Czas realizacji badania zależny jest od wielu czynników m.in. rodzaju badania, wielkości przedsiębiorstwa, zakresu badania. Każde badanie wyceniane jest więc indywidualnie.
Wśród badań pracowników można wyróżnić: badania 360, badania HR, badania ról zespołowych, badania behawioralne, badania typów osobowości, badania strategii relacyjnych, badania satysfakcji pracowników, badania organizacji.
Przeprowadzenie badań pracowników pozwala na lepsze zrozumienie ich oczekiwań, poprawę zaangażowania, identyfikację problemów organizacyjnych, zwiększenie retencji pracowników oraz rozwijanie skuteczniejszych strategii zarządzania zasobami ludzkimi.
