Badanie satysfakcji pracowników ZPUE Holding

Studia przypadków i wybrane realizacje badań

14 stycznia 2014 aktualizacja: 11 stycznia 2024

Rozpoczynamy współpracę w ramach badania satysfakcji pracowników z ZPUE Holding.

Nasi specjaliści w najbliższym czasie rozpoczną kilkuetapowe badanie satysfakcji pracowników ZPUE Holding, na które składać się będzie komponent jakościowy oraz ilościowy.

Zobacz także: Studia przypadków i wybrane realizacje badań

Grupa Kapitałowa ZPUE jest producentem urządzeń do przesyłu i rozdziału energii elektrycznej.Firma prowadzi także działalność handlową w zakresie materiałów do budowy sieci i urządzeń elektroenergetycznych.

Badaniem satysfakcji pracowników zostanie objętych w sumie około 2500 pracowników rozmieszczonych w kilkunastu oddziałach na terenie całego kraju.

Jakie pytania warto zadać w badaniu satysfakcji pracowników? Czytaj więcej

Pracownicy nie mają adresu e-mail? Jak wtedy zrealizować wśród nich badania? Czytaj więcej

Bezpłatne narzędzie do diagnozy ryzyka psychospołecznego w miejscu pracy Czytaj więcej

Jak samodzielnie zrealizować badanie satysfakcji i zaangażowania pracowników?

W odpowiedzi na potrzeby klientów Centrum Badawczo-Rozowojowe Biostat stworzyło intuicyjny system umożliwiający samodzielne tworzenie ankiet online. W systemie SurvGo znajdziesz zautomatyzowane raporty, kilkanaście widgetów do tworzenia pytań a także szablony ankiet.

Co otrzymam decydując się na badanie satysfakcji pracowników?

Zamawiając w Centrum Badawczo-Rozwojowym badanie satsyfakcji pracownika otrzymasz pełen raport z wynikami z badania przygotowany na podstawie stworzonego indywidualnie na potrzeby przedsiębiorstwa narzędzia badawczego wraz z wnioskami z badania.

Jakie są sposoby przeprowadzania badań pracowników?

Badania pracowników mogą być realizowane za pomocą ankiety online, wywiadów indywidualnych, grupowych dyskusji, warsztatów czy fokus grup. Ważne jest dostosowanie metodyki badania do specyfiki organizacji i preferencji pracowników.

Polecane serwisy: