#BiostatTeam realizuje bilans kompetencji studentów AGH
Informujemy, że Biostat odpowiada za przeprowadzenie początkowych i końcowych testów kompetencji. Program obejmuje studentów biorących udział w programie rozwoju kompetencji i przygotowania studentów do wejścia na rynek pracy.
Zobacz także: Studia przypadków i wybrane realizacje badań
Badania realizujemy w ramach projektu "Zintegrowany Program Rozwoju Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie". W grupie badawczej znajduje się 500 uczestników, a okres realizacji trwa do 2022 roku. Dzięki wynikom naszych badań AGH dopasuje potrzeby uczestników do oferowanych w ramach projektu kursów i zajęć. Projekt pomaga też zdiagnozować luki kompetencyjne uczestników.
Zobacz także
(FAQ)
Test Kompetencji to zbiór określonych pożądanych zachowań w ramach obszarów tematycznych, ujmujących aspekty zawodowe, psychologiczne, prakseologiczne oraz społeczne. Pozwalają na zdiagnozowanie luk kompetencyjnych, dzięki czemu można skutecznie określić niezbędne obszary wiedzy wymagające poprawy lub dopasować członków zespołu ze względu na ich cechy osobowości.
Dzięki Testom Kompetencji można zweryfikować mocne i słabe obszary kompetencji danego pracownika, kandydata bądź nawet zespołu czy studenta w celu dobrego przygotowania go na wejście na rynek pracy. Dzięki pełnej automatyzacji procesu przeprowadzenia Testów Kompetencji (od wysłania kwestionariusza, do zautomatyzowanego raportu) zyskujesz pewność skutecznej rekrutacji, a szybka weryfikacja oczekiwań zapewni Ci wybór właściwej osoby, oszczędzając czas i pieniądze.
Istnieje wiele rodzajów testów kompetencji, takich jak testy pisemne, praktyczne, symulacje zawodowe, ocena zachowań w sytuacjach zadaniowych czy testy psychometryczne.
